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生命之“能”绽放光彩——记自贡川能投资股份有限公司董事长蔡承海
来源:自贡日报(2012-9-14) | 作者:蒋兵 杨眉 余强 | 发布时间: 2012-09-01 | 282 次浏览 | 分享到:

  商海中的精彩篇章,往往源于出奇制胜的“蝶变”历程。

  近年来,一个以煤炭生产经营为主、年轻而充满朝气的民营企业,在 “鹰击长空、鱼翔浅底”的市场经济大潮中,以“中流击水、浪遏飞舟”的锐意进取精神,历经磨砺,“破茧”而出,在我市的经济建设中展翅翱翔。这个在激烈的市场竞争中演绎精彩“蝶变”、为区域建设做出突出贡献的企业,便是自贡川能投资股份有限公司。

  作为“第三届自贡市优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号的获得者、自贡川能投资股份有限公司董事长蔡承海深深感受到,这份荣誉凝聚着市委、市政府对自贡川能投资股份有限公司在经济建设中所做出贡献的肯定与赞扬,承载着社会各界对自贡川能投资股份有限公司所给予的无限希冀与鼓励。

  凭高临风,抚今忆昔,蔡承海不禁心潮彭湃,信心倍增……

  艰苦创业 勇于博弈

  “创业艰难百战多”,这无疑是蔡承海当年艰苦创业的真实写照。1990年,蔡承海出任村属企业荣县鸭子凼煤矿的矿长。正是这个微不足道的村属企业的矿长职务,让蔡承海有了在商界的风雨中初次搏击“浪涛”的磨练机会,从而开启了一条由接触能源产业,到在能源产业中大显身手的磨砺之路:

  ——1998年,荣县鸭子凼煤矿改制为私营独资企业;

  ——20048月,设立荣县承庆实业有限责任公司;

  ——2005年后,相继收购和控股自贡英达矿冶有限公司、荣县顺利煤矿、镇雄县山脚煤矿、毕节清丰煤矿等企业。

  “要看银山拍天浪,开窗放进大江来?!彼孀琶嚎笊芾砭榈娜找娣岣缓投阅茉床档氖煜?,蔡承海的胸怀越来越宽广,目光也越来越睿智。为了实现更大的梦想,提升企业在市场经济大潮中的“博弈”能力, 2010年,蔡承海以“革故鼎新”、“海纳百川”的气势和胸怀,打破民营企业家族制的管理模式,成立自贡川能投资股份有限公司,对所控企业进行股权清理,明晰股权,完善法人治理结构,建立起符合现代企业制度要求的管理体系,开创了我市煤炭行业民营股份制的先河。

  整合各方资源优势的川能公司,实现了精彩“蝶变”,在能源产业中一路高歌猛进。发展至今,川能公司旗下已拥有荣县承庆实业有限责任公司、自贡英达矿冶有限公司、荣县双庆矿业有限公司、荣县鸭子凼矿业有限公司和镇雄县山脚煤矿有限公司等五个全资或投资参股的煤炭生产经营企业。公司及下属子公司共拥有员工1200余人,其中专业技术人员100余人,现具备年生产销售原煤能力100万吨以上,可向客户提供块煤、统煤等不同规格的烟煤、无烟煤品种。2011年,企业实现销售收入2.4亿元,上缴税费4800万元,企业总资产4亿元。

  “有诺必践,海纳百川”,是蔡承海始终坚持的企业理念,在这种理念支撑下,川能公司奉行诚信经营、依法纳税的原则,在同行之中树立了良好的口碑。川能公司及其所属企业先后获“四川省成长型中小企业”、“诚信私营企业”、“A级纳税人”、“诚信中小企业”等荣誉称号,连续被市、县委评为先进党组织、“创先争优”先进党组织、工会工作先进单位等。

  近年来,蔡承海先后当选为市第十六届人大代表、荣县第十二、十三届政协常委,兼任荣县煤炭商会副会长、秘书长,多次被评为自贡市民建优秀会员,荣县优秀政协常委、委员。

  开拓创新 与时俱进

  在能源产业中拼搏多年的蔡承海,深知学习、创新对于企业生存发展的重要性。为提升职工技能素质,川能公司不惜投入巨资,邀请矿山作业专家到煤矿上技能课,受训矿工、特种作业人员达600人次;送到矿山学院脱产培训200人次,送外地接受短期专业技能培训50人次,参加本科进修10余人、硕士学位进修4人。公司近年来的各项培训费用支出100余万元。

  以人为本,着重安全。川能公司认真贯彻国家安全生产法律法规,坚持“投入保安全、技术保安全、管理保安全、素质保安全”的安全理念,建立健全各项安全规程和管理制度。狠抓员工的安全教育培训,涉及安全生产的所有人员均全部送培取证,并持证上岗。强化安全生产的日常监管,使安全管理工作常态化,确保了各矿井安全稳定生产。

  2008年至2011年,在任全资子公司荣县双庆矿业有限公司顺利煤矿扩建工程指挥部指挥长期间,蔡承海带领矿级管理干部和工程技术人员北上河南、河北、山东等北方大型矿务局,考察学习井下采煤装备和技术;南下广西白色地区考察学习煤矿地面建设经验。通过考察论证,蔡承海推广运用新技术、新材料和新工艺,投入巨额资金,对矿井安全设施设备进行技术改造,使顺利煤矿实行了综合机械化开采和掘进,开创了自贡极薄煤层地区机械化开采的新局面,为自贡地区煤矿安全高效建设起到了模范带头作用,极大地推动了自贡地区煤矿装备化水平升级,促进了行业工人素质和技能的快速提升。顺利煤矿扩建工程的投产,为社会提供了400余人的就业机会,对带动一方百姓脱贫致富、推动地方经济发展做出了突出贡献,其投资理念和安全理念获得了省、市、县各级领导的高度评价。20111215日,荣县双庆矿业有限公司顺利煤矿被四川省安全生产监督管理局、四川省煤矿安全监察局、四川省经济和信息化委员会联合命名为安全高效矿井。

  近年来,在全国能源产业行业中,时有安全事故发生,但由于川能公司突出监管,狠抓安全生产,因而近5年来,从未发生较大以上安全责任事故和重大环境污染事故,无违法违纪行为,成为同行业中的典范。

  富而思源 崇尚善德

  致富不忘桑梓情。一个历经磨砺的成功企业家,往往具有博大的胸怀,时刻不忘以真诚的实际行动来回报社会,扶助家乡人民过上幸福生活。

  在企业不断壮大的同时,蔡承海维护职工权益,推行全员劳动合同制度和社会保险制度。自2008年起,在荣县煤炭行业率先为全体职工购买基本养老、医疗、工伤等社会保险,并一直强力推行。每年,各项社保投入达600多万元,在同行业中树起了标杆,被荣县各级部门列为宣传典范。2008年下半年金融?;戳俸?,在资金极度匮乏的情况下,响应党和国家号召,不降薪、不拖欠、不裁员,尽最大努力尽到企业和个人的社会责任,受到社会各界广泛好评,被职工亲切地称为 “有4A级信誉的人”。蔡承?;菩小傲礁銎毡椤?,切实维护职工合法权益,职工工资连续多年保持10%左右的增长幅度。

  “团结、和谐,让川能股份迸发出蓬勃生机;昂扬向上,只争朝夕,铸造与时俱进、奋力拼搏的‘川能’人?!闭馐谴芄敬蛟旌托称笠档姆芏纺勘?。川能公司每年拿出600多万元,为工人买保险,让员工安心上班、愉快工作,这一举措极大地融洽了企业与工人的关系,为公司发展奠定了良好基础。

  为员工购买保险,解决员工后顾之忧,只是川能公司努力构建和谐企业的一个缩影。每当职工子女就学有困难时,公司立即伸出援助之手;职工家庭遇到不幸事,公司便把关爱送进家门。近5年来,公司援助企业内部贫困党员、贫困职工的资金达到30多万元。涓涓爱心似暖流,让企业员工由衷地感激公司的举动,用加倍的努力工作来回报企业。

  在蔡承海的带领下,川能公司热心于公益、慈善事业,在感恩回馈社会的过程中锻造着企业自身的品质。双古镇白云桥村的陈峰考上大学,因家庭贫困,无法筹足入学费用。川能公司知晓后,向陈峰伸出援手,给他送去4000元,圆了他的大学梦。为让陈峰顺利完成学业,川能公司还决定资助他至大学毕业。川能公司资助陈峰的举动,让村民看到了民营企业的爱心。

  自2008年以来,川能公司积极支持企业驻地“三农”工作,每年出资3050万元帮助企业驻地村的产业结构调整和塘、库、堰水利整治及村、组道路改造;为荣县公路整治和改造,累计出资近200万元。

  多年来,蔡承海坚守“百善孝为先”的理念,积极为老人献爱心。每逢重阳节,他都要向企业驻地70岁以上的老人、敬老院送去节日的温暖,每年的慰问经费均超过4万元。同样的爱心与善举还体现在不计其数的捐助行动中:

  ——2007年起,累计资助贫困学生30余人,资助金额15万元;

  ——向汶川特大地震、困难人员等捐款10多万元;

  ——开展村企共建、与老劳模结对帮扶等其他社会捐助10余万元;

  ——每年“六一”儿童节和“教师节”,对企业驻地学校进行慰问,对学?;∩枋┙ㄉ杼峁┪镒屎妥式鸢镏?。

  川能公司饮水思源、回馈社会的种种善举,得到了各级领导的高度肯定,赢得了受益群众的广泛赞誉。

  面对企业未来的发展之路,蔡承海成竹在胸:到2015年,自贡川能投资股份有限公司下属子公司将实现销售收入5亿元、利税5000万元。瞄准这一目标,川能公司在蔡承海的带领下,继续迈开奋进的铿锵步伐,在自贡经济建设大潮中展翅高飞,唱响构建和谐企业的主旋律,倾力建设百年“川能”。

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